パンダ　こどもプラザ　ショップ長藤田章子Akiko Fujita

レギュラースタッフとしてトーマスの一員と成りました。

その後スタッフリーダー・契約社員を経て社員と成った今、思い起こせば
その時その時に厳しくも、その中に自身でも気付けない所を引き出してくれるのがトーマス　人を大切に、人に感謝する事を忘れず、その先には私達の元気の源であるお客様の笑顔が待っています。
“まだまだ出来る”を日々の課題とし、もっともっと前へ進んでいけるよう、この場所で大切なスタッフと一緒に最高の笑顔で頑張ります。

物販チーム　サブチームマネージャー小田根飛鳥Asuka Odane

トーマスに入社以来、2回の産休をいただきました。子育てと仕事の両立は正直、参ってしまう時もあります。いや、本当にあるのかな？ないかもしれません。楽しいです！
忙しさが私を育ててくれているようです。
家族のサポートなしでは仕事は続けられません。仲間の協力がないとお店をより良くしていく事も出来ません。こんな私をいつも支えてくれてありがとうございます。
「日々を大切に、一つひとつの仕事に心を込めて」私のテーマであり課題です。

ドルフィンショップ　リーダー中尾有里Yuri Nakao

笑顔が溢れ、人を大切にする社風です。
お客様との距離が近く、たくさんのありがとうのお声を直に頂戴することができまごころを込めて働くことができます。

様々なことにチャレンジができ会社の成長とともに自身の成長に繋がっています。

飲食チーム　サブチームマネージャー松田真治Shinji Matsuda

トーマスとの出会いはアルバイトからでした。
就職するまでの繋ぎでしたが、仕事を覚える度にやりがいに変わり
人から任せてもらえることも多くなりいつのまにか『トーマスの一員』に
自分にとって忘れられない出来事があります。店内でお客様が倒れられた際
に、自分の意志で勝手に店を閉めて売上を落としたこと。
会社に事が終わり怒られる覚悟で報告。
しかし、当時の社長に『よくやった』とお褒めの言葉。
怒られるものだと思っていた、自分の器の小ささを知りました。
トーマスは人を大事にしています。
自分も人を大事にしています。
世界にトーマスという企業を人の輪で広めていきます。

飲食チーム　チームマネージャー児玉海士Kaishi Kodama

トーマスに入ってよかったことは、仕事の技術だけでなく人格の成長も
させて頂いている事です。まごころ込めて会社の永続的発展と共に
仲間達と一緒に笑顔の包まれる会社、また唯一無二の集団となれるよう目指します！

ハニーデユ　風の丘　リーダー中村由実Yumi Nakamura

私の勤める菓子工房ハニーデュウのコンセプトは『お客様とスタッフが共鳴できる瞬間がたくさん生まれる、楽しいはちみつカフェ』です。
入社して6年ほどになりますが、日々商売のコツを学び、学びを形にかえ、喜びを体感しながら働いています。観光地なのでお客様との出会いのほとんどが一期一会。
広い施設の中で、利用いただけるサービスは何か？一目みて食べてみたい！と思っていただける商品とはどんなもの？
喜んでいただける所作とは、店構えとは・・　思いを巡らせ日々想像しながら営業しています。
思考錯誤し、完成したものを　わぁ！　どうぞ！　おいしかった！　ありがとう。お客様の笑顔とスタッフの笑顔が大きく連鎖する瞬間、心からしあわせを感じます。
大きなことも小さなことも、この環境の中でできることはまだまだ無限にあると感じます

取締役物販　ゼネラルマネージャー村田孝夫Takao Murata

一緒に夢を実現しませんか？
トーマスはそんなあなたを待っています。
お客様との接点である販売業務は笑顔が溢れています。
商品開発や企画の仕事も夢をカタチにするコトに充実感があります。
主役は関わる社員やスタッフみんなです。
さあ、一歩踏み出して進んでいきましょう。

総務部　統括マネージャー廣田泰嗣Yasutsugu Hirota

会社では新参者でありますが、気が付けば10年以上勤務
働きやすい環境の証だと思います。
仕事にも能動的に従事でき、自由で互いを尊重する社風です。
ただし自由には責任が伴います。与えられた職責を全うしつづけていきます。

ハーバルマーケット河上馨Kei Kawakami

入社してはや一年が経ちました。
まだまだ未熟者ではありますが、今の自分があるのは周りの方々、この会社あってです。
お客様に喜んで貰えるお店作りはもちろん、一緒に働く仲間を大切に日々成長していければと思います。
そんな仲間たちをを引っ張っていける存在に必ずなってみせます。

神戸養蜂場　料理長杉野 康成Yasunari Sugino

神戸養蜂場の立ち上げの時にどんな想いなのか？と問われ出した想い。
「子供のころから料理人がかっこよく見えた。20年経った今でもかっこいい。
大切な人をホームパーティーに呼んで、一緒の時間を過ごし、
こころから自然と溢れる笑顔になってほしい。
周りの人達も笑顔になって、人との繋がりの和が広がることで地域を良くしたい。
ひいては日本を良くする存在になる。ここを目指していきたい。」
どんな仕事でも同じ様な気持ちの方と働きたい。
一緒に同じ未来を見てみませんか？

レストランパオパオ サブリーダー近藤 正剛Masataka Kondo

トーマスは、以下の【経営理念】に全てが集約されている会社であると思います。【人や物を大切にし、事業を通して地域社会と密接に関わり全従業員の生活の安定と幸福を願い豊かな暮らしに貢献します】。
この考えを共有できる方と、一緒に働きたいと考えております！常に、自分を高めていける会社なので、働き甲斐があります。

総務部　スタッフ菰田 芳子Yoshiko Komoda

“「日本一のまごころ込めて笑顔をお届けする会社」共になります。”が当社のビジョンです。
私のいる総務部は、従業員の笑顔を支えていく役割を担っています。
毎日お店の方々から、いろんな相談の電話やメールが届きます。
その一つ一つに私自身も、まごころと笑顔で接することを心がけています。
いまは、主人の仕事の都合で愛知県の自宅で在宅勤務をしています。
月次業務等のため、神戸の本社には月に1～2回程度出勤します。
こうした柔軟でフットワークのある組織風土にも魅力を感じています。
これからも、仕事を通じて従業員の笑顔のために、役に立っていきたいと考えています。

ハニーデュウ中西 恵美Mie Nakanishi

トーマスは学びの場をたくさん用意してくださいます。仕事にも人生においても豊かになりました。
この先出会えるお客様に何かお役立ちできることがないかと考えながらも、日々とても楽しく働いています。

奥川　多一郎Taichirou Okugawa

私の実家は飲食店をしていました。
その影響かお客様の笑顔とまごころを仕事には大切にしています。
入社にて日々仕事で感じるのがトーマスは
いつも私の大切なお客様の笑顔とまごころを日々感じさせ
日々成長させてくれる会社です。